Beste Praktiken zur Vorbereitung auf Video-Interviews

In der modernen Arbeitswelt sind Video-Interviews zu einem wesentlichen Bestandteil des Einstellungsprozesses geworden. Sie bieten Flexibilität und Effizienz sowohl für Recruiter als auch für Bewerber. Doch um in einem Video-Interview zu glänzen, ist eine gründliche Vorbereitung ein Muss. In diesem Leitfaden zeigen wir Ihnen die besten Praktiken, um sich erfolgreich auf ein Video-Interview vorzubereiten, Ihre Chancen zu maximieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Präsentation und Körpersprache

Kleiden Sie sich so, als ob Sie zu einem persönlichen Interview gehen würden. Recherchieren Sie im Voraus die Unternehmenskultur und passen Sie Ihre Kleidung entsprechend an. Professionelle Kleidung zeigt, dass Sie das Interview ernst nehmen und vorbereitet sind. Achten Sie auf saubere, gebügelte Kleidung und vermeiden Sie grelle Muster, die von Ihnen ablenken könnten.
Körpersprache trägt wesentlich zu Ihrer Präsentation bei. Setzen Sie sich aufrecht hin und halten Sie Blickkontakt mit der Kamera, um Engagement und Interesse zu zeigen. Vermeiden Sie es, während des Interviews zu viel mit den Händen zu gestikulieren, da dies ablenken kann. Ein freundliches und selbstbewusstes Lächeln kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Üben Sie, bevor das eigentliche Interview stattfindet. Aufnahmen von Vorstellungsgesprächssimulationen können hilfreich sein, um Körpersprache, Ausdruck und Sprechgeschwindigkeit zu analysieren und zu verbessern. Regelmäßiges Üben steigert Ihr Selbstvertrauen und hilft dabei, Nervosität abzubauen. Bitten Sie Freunde oder Familienmitglieder, Ihnen Feedback zu geben.
Kenntnis über das Unternehmen ist entscheidend für den Erfolg Ihres Interviews. Informieren Sie sich über die Geschichte, Werte und aktuelle Entwicklungen des Unternehmens. Oftmals werden Fragen zu Ihrer Einschätzung des Unternehmens gestellt, und ein fundiertes Wissen zeigt Ihre Ernsthaftigkeit und Ihr Interesse.

Inhaltliche Vorbereitung